remote café: Partnerschaftliche Arbeitsteilung für mehr Vereinbarkeit II. Arbeitgeber pro Partnerschaftlichkeit.

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Für Sie im virtuellen Raum

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Dr. Elisabeth Mantl

Auditorin und Trainerin
für die berufundfamilie
Inhaberin des Kompetenzbüros für Familie, Demografie und Gleichstellung

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Susanne Maier

Referentin für Gleichstellung
an der
Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg

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Silja Fiedrich

Akademie
berufundfamilie Service GmbH

Was erwartet Sie?

Partnerschaftliche Arbeitsteilung ist für viele Beschäftigte ein Wunsch. Damit müssen sich Arbeitgeber zwangsläufig mit dem Thema beschäftigen.

Am 25.02.2021 haben wir uns im remote café dem Thema „Partnerschaftlichen Arbeitsteilung“ mit dem Status quo der Erwerbskonstellationen, dem Teilaspekt „Mental Load“ beschäftigt und aufgezeigt, was Arbeitgeber tun können, um eine partnerschaftliche Arbeitsteilung zu ermöglichen.

Mit dieser Fortsetzung setzen wir nochmal bei „was Arbeitgeber tun können“ an und vertiefen den Austausch zu Maßnahmen und Lösungsansätzen für die Praxis.

Mit dabei sind wieder Dr. Elisabeth Mantl, Auditorin für die berufundfamilie und Inhaberin des Kompetenzbüros für Familie, Demografie und Gleichstellung und Susanne Maier, Referentin für Gleichstellung an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg.

Das remote café ist kostenfrei und jeweils ca. für eine Stunde geöffnet.

In lockerer Atmosphäre geben wir kurze Impulse zu brandaktuellen Vereinbarkeitsthemen. Mal allein, mal mit anderen Expert*innen aus der Praxis, mal mit zertifizierten Arbeitgebern, die aus der Praxis berichten, aber immer offen für Ihre Fragen. Sie müssen früher los? Kommen später? Kein Problem. Kommen Sie rein ins remote café, schalten Sie sich einfach zu, wie es für Sie passt.

Sie haben Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Team der Akademie

berufundfamilie Service GmbH

Telefon +49 69 7171333-170

akademie@berufundfamilie.de

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