Mit Candidate Personas erfolgreicher rekrutieren !

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Stefan Richter

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Beschreibung

Die meisten Unternehmen erstellen ein fachliches Anforderungsprofil zur Bewerbersuche und streuen eine allgemeinen Stellenbeschreibung nach dem „Gieskannenprinzip“ dann über möglichst viele Kanäle.

Dies ist aber nicht zielführend und kostenintensiv!

Durch Candidate Personas hat man eine viel aussagekräftige Beschreibung der gesuchten Kandidaten und weiß, wann und wo sich die Bewerber im Netz aufhalten bzw. wie man diese ansprechen sollte.

Und dieser Aufwand lohnt sich. Eine Candidate Personas zahlt sich in der Praxis wie folgt aus:

- Streuverluste bei der Bewerbersuche verringern sich.
- Die Wirtschaftlichkeit (Rekrutierungsbudget) wird erhöht.
- Die Erfolgsaussichten steigen.

Statt Recruiting nach dem Prinzip „viel hilft viel“ zu betreiben, werden somit im richtigen „Recruitingmix“ und mithilfe der richtigen Ansprache gezielt die passenden Kandidaten angesprochen!

Wir zeigen Ihnen in diesem Webinar, wie Sie die ersten Schritte zu einem effektiveren Recruiting gehen.

 

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